社保公积金测算器:基数、比例与三笔账
用缴费基数和比例算出个人扣款、单位成本和公积金月入账,并看懂基数上下限的影响。
学完能做到:能填对缴费基数与各项比例,读出个人每月被扣多少、单位为你付多少、公积金账户进多少。
前置准备
- 本月应发工资或上年度月平均工资
- 当地社保缴费基数的上下限(人社局每年公布)
- 工资条上五险的个人扣款明细,用于反推比例
- 公积金缴存比例(单位和个人通常同比例,在 5% 到 12% 区间)
分步操作
5 步-
先填缴费基数,看是否被截断
进入「社保公积金测算器」,在「缴费基数」填本月应发工资。结果区会提示基数是否低于下限或高于上限,若被截断,后续所有金额都按截断后的基数计算。
提示:不少城市要求基数按上年度月平均工资申报,而不是当月工资,具体以当地申报口径为准。
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逐项填五险比例
在养老、医疗、失业三栏填个人比例,工伤和生育两栏个人通常不缴。比例不确定时,用工资条上的实际扣款除以基数反推,再与当地公布比例对照。
提示:各地比例差异较大,医疗还可能分档,填之前先确认自己所在城市和参保档次。
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填公积金比例
在「公积金比例」填单位与个人约定的比例,常见为 5% 到 12%。同一比例会分别算入个人扣款和单位成本,并在结果里单列「公积金月入账」。
提示:公积金月入账等于个人部分加单位部分,两部分都进个人账户,这点和社保不同。
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读结果里的三笔账
结果区分三块:个人合计扣款、单位合计成本、公积金月入账。先核对个人扣款是否与工资条接近,再看单位成本,最后看公积金入账是否等于基数乘比例的两倍。
提示:单位成本只用于了解用工成本,不影响你的到手工资。
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用一个算例校验
以基数 10000 元、养老 8%、医疗 2%、失业 0.5%、公积金 12% 为例:个人扣款约 2250 元,单位成本约 3000 元上下,公积金月入账 2400 元。数字对不上时先查比例和基数。
提示:算例只验证填写逻辑,实际金额以当地社保系统和工资条为准。
常见错误
- 把社保基数填成税后到手工资,导致各项金额整体偏低。
- 把单位缴纳部分算进个人扣款,误以为到手会少很多。
- 公积金比例只填了个人一侧,导致月入账算成一半。
- 忽略基数上下限,用远超上限的工资直接乘比例。
动手练习
拿最近一张工资条,用上面的社保和公积金扣款反推比例,再回填测算器核对差额。